∙ Este proyecto tendrá una duración de 6 meses, finalizando el 31 de marzo de 2017, y para su desarrollo se cuenta con la empresa de consultoría experta en igualdad, Estudios Sociales-Geas 7 SL.

∙ El documento servirá de guía de las acciones en materia de igualdad a realizar de manera coordinada y transversal desde las distintas áreas municipales, a través del II Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres.

La Casa Consistorial de Valleseco, acogió la presentación de las acciones que se van a realizar hasta finales de marzo de 2017, en la elaboración del Diagnóstico Municipal de Igualdad de Mujeres y Hombres del Municipio, el mismo está subvencionado por parte de la Consejería de Igualdad del Cabildo de Gran Canaria. El acto fue presentado por el alcalde, Dámaso Arencibia, acompañado de la concejala de Mujer e Igualdad, Elsa Montero, y la técnica encargada del proyecto, Francisca Galante.

El abordaje de género requiere siempre de nuevas estrategias que vienen a suponer la formulación de distintos instrumentos que resulten creativos en el desarrollo de las políticas de Igualdad. Y algo de suma importancia para este municipio, que pueda constituir una diagnostico que sirva para la erradicación de la violencia de género. El propio Ayuntamiento es consciente que trabajar por la igualdad, es una cuestión de justicia social. Si bien es necesario contar con la implicación y compromiso de todas las personas que trabajan en la administración local. Ya que desde el ejercicio de nuestra responsabilidad tanto política como técnica, estamos al servicio de la ciudadanía, destacaba el propio alcalde, Dámaso Arencibia.

Este documento servirá para trazar las primeras líneas de trabajo en la elaboración del Segundo Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres, con una serie de ambiciosos objetivos con la clara voluntad de que en su desarrollo y ejecución, se impliquen la totalidad de servicios municipales y al personal que los atiende, tanto aquellos que son responsables de la planificación, como quienes tienen encomendada la ejecución directa de las diferentes tareas o actividades que nuestro Ayuntamiento desarrolla en aras a mejorar la calidad de vida de nuestras vecinas y vecinos.

Por su parte, Elsa Montero, destacaba que el diagnostico constituye todo un instrumento más que nos permite orientar nuestro trabajo a fin de poder hacer efectiva la igualdad entre hombres y mujeres, donde tuvo unas palabras de agradecimiento a los representantes de los distintos colectivos sociales, vecinales, educativos, sanitarios y de seguridad, de la contar con la colaboración de todos ellos para la elaboración de este documento.

Este documento analizará la realidad en todos los sentidos: la política de igualdad existente y la situación de igualdad/desigualdad, los ámbitos en los que es prioritario actuar, los recursos que se desean poner para ello, las resistencias que habrá que superar, las buenas prácticas que será interesante potenciar, así como el papel que tendrán los movimientos sociales, las asociaciones y la población en general. ‘El problema de estas desigualdades es que generan relaciones injustas en las que la balanza está notoriamente a favor de los hombres’, lamentó la edil. De ahí la necesidad de contar con este importante diagnóstico de igualdad.

A lo largo del proceso del diagnostico se impartirán acciones formativas, sobre la igualdad y sobre los beneficios de integrar la perspectiva de género.